En effet, de par sa position et la nature de la relation qu'il développe auprès des athlètes qu'il accompagne, le personnel en coaching sportif est souvent amené à jouer différents rôles importants et complémentaires à celui d'expert technique et tactique. À titre d'exemple, le personnel en coaching sportif peut être amené à jouer un rôle de guide personnel ou d'agent de joueur, être appelé à réaliser une intervention communautaire ou même à jouer un rôle déterminant dans la société, devenir une sorte de gardien protecteur ou gardienne protectrice de l'intégrité de son sport et de la sécurité des athlètes, jouer un rôle déterminant vers une transition positive pour l'après carrière des athlètes, être un ambassadeur ou une ambassadrice du sport, etc. Ces sphères d'intervention connexes à celle du développement sportif sont également des leviers importants pouvant favoriser et faciliter l'expression d'un leadership efficace chez les coachs de sport. Il devient alors pertinent de proposer des apprentissages portant un regard plus large et permettant de mieux comprendre ces éléments connexes et d'offrir des outils d'intervention.