Course details
Comportement dysfonctionnel en contexte de gestion
MNGT 50412
Plus spécifiquement, ce cours, s'étayant sur des notions fondamentales de psychopathologie et de psychiatrie, vise essentiellement à permettre aux étudiants de gérer adéquatement, tant sur les plans de l'éthique relationnelle que de l'efficience organisationnelle, auprès de personnes présentant des problèmes de fonctionnement interpersonnel.
Themes covered
1. Notions de compatibilité idiosyncrasique aux contingences actuelles du monde du travail
2. Capacité d'adaptation aux pressions inhérentes à l'actualisation de la mission des organisations
3. Psychologie des différents types de personnalités pathologiques
4. Attitudes appropriées à adopter en fonction des réactions dysfonctionnelles
5. Modes de gestion efficaces des comportements propres aux différents types de personnalités pathologiques
6. Mesures institutionnelles favorisant l'assainissement des comportements répréhensibles
Important notes
Préalable(s) : MNGT 56180(A)(Co) ou MNGT 56108(A)(Co) ou MNGT 56109(A)(Co) et être inscrit au MBA à temps plein ou à temps partiel, ou être admis au programme 3792 - Visiteur - Entente mobilité.
Course code
MNGT 50412
Subject
Management
Program
MBA
Instruction mode
On-site learning
Credits
1,5