Plus spécifiquement, au terme de ce cours, les étudiants devraient:
a) connaître l'état actuel de la pratique des entreprises en matière de gestion de la rémunération;
b comprendre les es fondements théoriques en rémunération et leur implication sur la prise de décision en rémunération;
c) avoir acquis les habiletés pour prendre des décisions en rémunération.