1/ Le manque de connaissance de soi et d'introspection comme "dérailleurs de carrière"
2/ Changer ou ne pas changer : développement personnel (ce qui change) et valeurs cardinales (ce qui ne change pas)
3/ Le dirigeant et ses valeurs
4/ Se changer soi-même ou changer le monde : ceux qui changent le monde à défaut de se changer eux-mêmes et les dangers associés
5/ Quand est-il trop tard ? Le leadership peut-il éclore sur le tard ?