Cette démarche de développement professionnel exige dans un premier temps une approche introspective de compréhension de soi qui permet de clarifier son projet professionnel puis de faire un passage à l'action. Elle s'appuie sur différents dispositifs d'intervention dont des cours théoriques, du co-coaching, du co-développement et des ateliers.
Thèmes couverts
- Introspection et connaissance de soi
- Connaissance de son parcours professionnel
- Adaptabilité professionnelle
- Construction d'un parcours professionnel
- Transition de carrière
- Plan de développement professionnel continu plan d'actions