Environnement de travail sain : enjeux et pratiques de GRH

L'environnement de travail peut être une source de stress et de pression, entrainant des conséquences pernicieuses sur la santé physique et psychologique de l'employé. Dans ce contexte, la gestion des ressources humaines est de plus en plus préoccupée par les obligations légales en matière de SST, la santé des employés et le bien-être au travail. Le maintien de la santé des employés est devenu une priorité dans la stratégie globale de plusieurs entreprises. Instaurer un milieu de travail favorable à la santé devient ainsi un levier stratégique de compétitivité et de performance individuelle et organisationnelle. Un environnement de travail sain rend les employés plus heureux et plus productifs et l'organisation plus attrayante, les aidant à attirer et à fidéliser ses talents.