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Équité, diversité et inclusion (ÉDI)

ATEL 56107
La diversité peut amener plus de richesse, de créativité et de performance lorsque des mécanismes d'inclusion et d'équité sont déployés. Le module 1 visera à identifier les biais inconscients et à les réduire, ainsi que comprendre les microagressions et savoir comment y réagir. Le module 2 aura pour objectif la compréhension et l'appropriation du développement d'un plan ÉDI.
Remarques importantes
Cours en anglais : ATEL 56107A
Sigle
ATEL 56107
Matière
Atelier
Programme
MBA
Mode d'enseignement
Présentiel
Crédits
0,25

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