Gestion du changement dans les organisations complexes - santé

Ce cours poursuit les objectifs spécifiques suivants : Saisir ce qu'est le changement organisationnel et l'accompagnement d'un projet de changement; - Comprendre la valeur ajoutée de la conduite du changement, à la fois structurée et proactive; - Fournir une méthodologie de conduite du changement, des outils, modèles et grilles diagnostiques permettant de développer des scénarios de changement à la fois mieux adaptés, plus humains et plus efficaces qui soient adaptés au contexte de la SSS; - Comprendre la dynamique et les rôles des différentes parties prenantes impliquées dans un changement organisationnel; En termes de transfert, ce cours permettra à chaque cadre de faire une analyse critique d'une initiative de changement dans son milieu et d'améliorer la gestion du changement au sein de son établissement.