Ce cours intègre et s'appuie sur les thèmes fondamentaux de la gestion stratégique, du comportement organisationnel, de la gestion interculturelle et du commerce international pour comprendre comment les entreprises multinationales gèrent les demandes concurrentes d'intégration mondiale et d'adaptation locale. Le cours examine la manière dont les entreprises établissent des stratégies concurrentielles au-delà des frontières, gèrent les relations entre le siège et les filiales, développent l'innovation et les leaders mondiaux, et déploient et gèrent les ressources humaines à travers le monde.