Les thèmes se divisent en deux catégories :
1. Les comportements associés à la gestion de ses relations
L'affirmation de soi et l'empathie
La gestion des relations et la gestion des conflits
2. Les comportements associés à la gestion du travail en équipe
La planification l'organisation et le suivi du travail
L'évaluation de l'efficacité de son équipe