Ce cours s'adresse à des étudiants avec peu d'expérience de gestion, ou sans expérience. L'objectif principal du cours est de leur faire toucher du doigt les compétences-clés d'un gestionnaire et de développer leur intérêt et motivation pour développer ces compétences.
Parmi les compétences-clés qui sont visées ici, il y a notamment :
- Le passage d'expert à gestionnaire : façon différente de mobiliser l'éventuelle « expertise technique » que la personne a développée avant de devenir gestionnaire et de mobiliser l'expertise technique de ses équipes sans la posséder soi-même;
- La délégation, l'exercice de l'autorité et les liens entre autorité et contrôle;
- La crédibilité et la cohérence entre le fonds et la forme, entre ce qui est dit et ce qui est fait;
- La capacité à collaborer au sein de ses équipes ainsi qu'avec le reste de l'organisation;
- La prise de décision;
- La capacité à innover sur le plan organisationnel et à gérer le changement en contexte d'incertitude.