Ce cours s'adresse à des personnes étudiantes avec peu d'expérience de gestion, ou sans expérience. L'objectif principal du cours est de leur faire toucher du doigt les compétences clés d'une personne gestionnaire et de développer leur intérêt et motivation pour développer ces compétences. Parmi les compétences clés qui sont visées ici, il y a notamment :- Le passage d'experte ou expert à gestionnaire : façon différente de mobiliser l'éventuelle « expertise technique » que la personne a développée avant de devenir gestionnaire et de mobiliser l'expertise technique de ses équipes sans la posséder soi-même;- La délégation, l'exercice de l'autorité et les liens entre autorité et contrôle;- La crédibilité et la cohérence entre le fonds et la forme, entre ce qui est dit et ce qui est fait;- La capacité à collaborer au sein de ses équipes ainsi qu'avec le reste de l'organisation; - La prise de décision;- La capacité à innover sur le plan organisationnel et à gérer le changement en contexte d'incertitude.