Fondements et perspectives en développement organisationnel

Ce séminaire comporte deux parties. La première concerne les fondements historiques et pratiques du DO. On y présente l'histoire du DO en tant que champ de pratique d'hier à aujourd'hui, les trois écoles de pensée, les approches diagnostiques et dialogiques et les valeurs qui inspirent les activités de DO. La deuxième concerne les activités de conseil en DO aux niveaux organisationnel, groupal et individuel. L'objectif étant d'assurer la pérennité des organisations, l'efficacité du travail accompli et l'accomplissement des personnes, des modèles seront proposés pour chacun de ces niveaux ainsi que des méthodes d'intervention, diagnostiques et dialogiques. À la fin de ce cours, les étudiant.e.s auront une bonne idée du DO ainsi que des connaissances et des compétences qu'il faut maîtriser pour réussir dans ce domaine.