Détails d'un cours
Management des entreprises culturelles et créatives
MNGT 20421
À travers un ensemble de thématiques, les grands enjeux de la gestion de ces organisations, qu'elles soient des OBNL, des coopératives ou des entreprises à but lucratif. Au cœur de ces enjeux, ce cours intègre la nécessité de conjuguer les deux aspects complémentaires, mais parfois source de tensions organisationnelles, que sont la créativité et la gestion. Ce cours s'appuie sur différentes théories afin de mieux comprendre et agir en contexte. En ayant recours à plusieurs perspectives théoriques, les étudiants seront amenés à approfondir une réflexion par des études de cas d'organisations culturelles et créatives ainsi que par la lecture d'articles. Ce cours se veut un approfondissement des théories du management (cours MNGT 10407), appliquées cette fois spécifiquement aux organisations culturelles et créatives, et ce, en mettant l'accent sur les perspectives sociales.
Thèmes couverts
1. Environnement artistique et culturel
* Introduction : Description du secteur culturel
* Tensions et polarités propres aux organisations culturelles et créatives
2. Organisations artistiques et culturelles
3. Mission créative motivation et engagement
4. Mission créative valeurs et symboles
5. Parties prenants multiple et pouvoir partagés
6. Rôle du conseil d'administration
7. Organisations culturelles et créatives entre continuité et changement
8. Le gestionnaire des organisations artistiques et culturelles
9. Vision et planification
10. Rôles et styles de direction propre au secteur
11. Structures de leadership : Co-leadership et autres formes plurielles
12. Contrôle une fonction complexe
Sigle
MNGT 20421
Matière
Management
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Mode d'enseignement
Présentiel
Crédits
3