Course details
Relations de travail
RHRT 30350
Qui adhère à un syndicat, où forme-t-on un syndicat, comment et pourquoi? Quelles sont les options du gestionnaire devant une syndicalisation, une négociation ou un conflit? Que fait-il en matière de discipline, de compétences ou de communications? Quel impact ont les relations du travail, dans un milieu syndiqué ou non syndiqué, sur le climat de travail, sur la productivité et sur la gestion d'une entreprise? Voilà quelques questions auxquelles ce cours tentera de répondre.
Themes covered
1 - Le syndicalisme et l'apparition des syndicats au Québec
2 - Le processus d'accréditation syndicale
3 - Les principaux acteurs du système de relations de travail au Québec
4 - L'encadrement légal de la négociation
5 - Les principaux sujets couverts dans les conventions collectives : ancienneté compétence stabilité d'emploi horaires discipline organisation du travail régime de retraite
6 - La gestion des communications et du climat de travail en milieu syndiqué
7 - L'arbitrage de griefs
Course code
RHRT 30350
Subject
Ressources humaines et relations de travail
Program
Certificate
Location
Côte-des-Neiges
Downtown
Instruction mode
Blended synchronous learning
On-site learning
Credits
3